青島市黃島區(qū)人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員面試方案
根據(jù)《青島市黃島區(qū)人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員公告》有關(guān)要求,現(xiàn)將面試方案及有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試范圍
根據(jù)筆試成績,按1:3比例從高到低確定進(jìn)入面試人選,未達(dá)到1:3比例的崗位按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選(詳見2024年7月13日發(fā)布的筆試成績附件:青島市黃島區(qū)人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員筆試成績)。
二、面試時間和地點(diǎn)
報到時間:
008崗-010崗、015-023崗:
2024年7月20日(星期六)8:00;
001崗-007崗、011-014崗:
2024年7月20日(星期六)12:30。
請應(yīng)聘人員務(wù)必于規(guī)定報到時間前報到,超出報到時間15分鐘取消面試資格。
面試地點(diǎn):青島西海岸新區(qū)衡山路小學(xué)(珠江路小學(xué)東校區(qū),珠江路200號)
三、面試組織
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì),對專業(yè)及職業(yè)技能有限定要求的崗位同時考察相關(guān)專業(yè)知識內(nèi)容。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不納入考察范圍。
面試結(jié)束后,按照總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)由高分到低分以1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員面試成績不得低于70分。成績相同時,依次根據(jù)簡章優(yōu)先條件、崗位優(yōu)先條件、入黨時間先后、參加工作時間先后確定進(jìn)入考察范圍人員名單。成績將于考試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.wanxinchain.com)公布。
四、面試紀(jì)律
應(yīng)聘人員須持身份證(臨時身份證或公安部門出具的臨時身份證明)按要求到面試指定地點(diǎn)參加面試。按現(xiàn)場抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場,在規(guī)定時間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試全過程錄音錄像,面試結(jié)束,應(yīng)聘人員退出考場。
本次招聘實(shí)行全程監(jiān)督,應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘考試工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織,面試現(xiàn)場收取考試費(fèi)70元。
(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班,逾期未報到者,取消其聘用資格。
咨詢電話:0532-80981910
請?jiān)诠ぷ魅丈衔?/span>9:00-11:30,下午14:00-16:30撥打以上電話。
青島市黃島區(qū)人力資源有限公司
2024年7月17日